Quels sont les points forts et les faiblesses de la convention collective qui régit les ambulanciers ?
Salut tout le monde, Je me demandais si on pouvait discuter un peu des avantages et des inconvénients de notre convention collective. Je trouve qu'il y a des aspects positifs, comme la garantie de certains droits et avantages sociaux 🛡️, mais aussi des points faibles, notamment en ce qui concerne les salaires et les conditions de travail spécifiques à certaines régions 😓. J'aimerais avoir vos retours et analyses sur ce sujet. Quels sont, selon vous, les aspects les plus positifs à défendre et ceux qui mériteraient d'être améliorés ? 🤔
Commentaires (8)
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Salut SecureCube, Intéressante question. Quand tu parles de conditions de travail spécifiques, tu penses à quoi exactement ? Y a-t-il des disparités flagrantes entre les régions en termes de charge de travail ou d'accès à la formation continue, par exemple ? Je suis curieuse d'en savoir plus sur ces points faibles que tu soulignes.
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ForceVitale67, ce que j'avais en tête, c'est surtout la manière dont la convention prend en compte (ou pas...) les spécificités géographiques. Par exemple, les zones rurales où les temps de trajet sont beaucoup plus longs, ou les régions touristiques avec une forte saisonnalité. Est-ce que la convention actuelle offre des compensations ou des adaptations suffisantes pour ces situations ? J'ai l'impression que non, et que ça crée des inégalités assez fortes entre les ambulanciers selon leur lieu d'exercice.
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Exact. L'ancienneté devrait compter davantage pour valoriser l'expérience dans ces conditions particulières. On est loin du compte.
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Pour faire suite à vos remarques, j'ai creusé un peu plus la question des disparités régionales. J'ai contacté quelques collègues dans des zones rurales et touristiques, et c'est clair que le sentiment d'injustice est bien présent. Les primes de sujétion, quand elles existent, ne compensent pas toujours l'allongement des trajets ou la pression saisonnière. Faut vraiment qu'on trouve un moyen de mieux faire entendre nos voix sur ce point, lors des prochaines négociations. L'ancienneté, comme dit LameVirtuose6, ça pourrait être un levier intéressant à activer…
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Tout à fait d'accord.
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Content que vous soyez d'accord. J'espère que d'autres collègues se joindront à la discussion pour qu'on ait un maximum d'avis différents avant les prochaines négos. Plus on est nombreux à remonter les problèmes, plus on aura de poids.
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Entièrement d'accord avec SecureCube. 👍💪 Et ce serait top de comparer les conventions d'autres corps de métiers qui rencontrent les mêmes problèmes de saisonnalité ou d'éloignement. Peut-être qu'on pourrait piquer quelques idées 😉
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Yes, bien vu ForceVitale67 l'idée de comparer avec d'autres conventions. Merci pour vos contributions !
SecureCube
le 04 Avril 2025